Senior Property Accountant

Voor een toonaangevende, internationale speler in het vastgoed, zijn wij op zoek naar een Senior Property Accountant

Voor één van onze internationale opdrachtgevers binnen de vastgoedsector is Empower Recruitment op zoek naar een ervaren Senior Property Accountant. Ben jij resultaatgericht, analytisch sterk en krijg jij energie van het voeren van een complexe projectadministratie binnen een internationale en dynamische vastgoedomgeving? Dan is dit dé perfecte vervolgstap voor jou.

---

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale vastgoedorganisatie met een hoogwaardige en groeiende portefeuille in binnen- en buitenland. Binnen deze organisatie staat professionaliteit centraal, maar er is ook volop ruimte voor eigen ideeën, initiatief en samenwerking. Vanwege de snelle groei van deze organisatie is deze vacature vacant gekomen. Je komt te werken in teamverband al ben je verantwoordelijk voor jouw eigen portefeuille.

Functieomschrijving

• Opstellen, controleren en presenteren van financiële rapportages
• Verwerken en laten verwerken van financiële gegevens in administratiesystemen
• Fungeren als sparringpartner voor opdrachtgevers en interne stakeholders
• Proactief meedenken over financiële vraagstukken en oplossingen aandragen
• Ondersteunen van de Accountmanager bij het optimaliseren van de portefeuille
• Samenwerken aan procesverbeteringen en implementatie van best practices
• Bijdragen aan het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties
• Actief samenwerken met collega’s binnen verschillende disciplines

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, met een relevante financiële opleiding
• Ervaring in een rol als bijvoorbeeld assistent- of financial controller/ assistent accountant
• Aantoonbare ervaring in een klantgerichte rol, bij voorkeur binnen vastgoed
• Uitstekende beheersing van Microsoft Office, met name Excel
• Ervaring met Yardi en SAP is een pré
• Je bent oplossingsgericht, communicatief sterk en werkt graag in teamverband

Wij bieden jou

Zeer goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid tot hybride werken en 31 vrije dagen.