Medewerker Crediteurenadministratie

Zorg jij ervoor dat de financiële administratie tot in de puntjes klopt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een innovatieve en internationaal opererende technische organisatie in de regio Den Hoorn is Empower Recruitment op zoek naar een Medewerker Crediteurenadministratie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte verwerking van de crediteurenadministratie en draag je bij aan een soepel verlopende financiële administratie. Je maakt deel uit van een betrokken Finance-team van vijf collega's en werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie.

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende technische organisatie die hoogwaardige totaaloplossingen ontwikkelt voor de glastuinbouw. Vanuit verschillende specialistische disciplines wordt samengewerkt aan innovatieve projecten op het gebied van techniek, klimaat, water en elektrotechniek. Dankzij deze multidisciplinaire aanpak realiseert de organisatie duurzame en toekomstgerichte oplossingen voor klanten over de hele wereld.

Functieomschrijving

Als Medewerker Crediteurenadministratie houd jij je dagelijks bezig met:

• Het verwerken, controleren en boeken van crediteurenfacturen.
• Het beheren van de crediteurenadministratie (Accounts Payable).
• Het verwerken en controleren van urenregistraties.
• Het ondersteunen bij de maandafsluiting.
• Het signaleren van afwijkingen en bijdragen aan een correcte en complete administratie.

Vereisten

Je bent een nauwkeurige en proactieve professional die graag verantwoordelijkheid neemt en overzicht weet te bewaren.
Daarnaast beschik je over:

• Mbo opleiding, bij voorkeur in financiële richting
• Enige jaren ervaring op de crediteurenadministratie
• Een gestructureerde en zelfstandige werkhouding.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Engels is een pré.
• Oog voor detail en een hands-on mentaliteit.

Wij bieden jou

Een salaris tussen de €3600,- en €4100,-
8% vakantiegeld.
Een winstdelingsregeling.
25 vakantiedagen en 7 ADV-dagen (op fulltime basis).
Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
Regelmatig georganiseerde personeelsactiviteiten.
Een collegiale werkomgeving met korte lijnen.
Een moderne werkomgeving in de regio Den Hoorn, waar samenwerking op kantoor centraal staat.